Microsoft oferă plecări voluntare pentru 16.000 de angajați în SUA

Microsoft a anunțat lansarea unui program de plecări voluntare care vizează un număr de aproximativ 16.000 de angajați din Statele Unite. Această decizie face parte dintr-o strategie mai largă de reducere a costurilor și de redirecționare a resurselor către investițiile în tehnologia de inteligență artificială.

Programul se adresează angajaților care îndeplinesc criteriul de vârstă și vechime cumulată de minimum 70 de ani. Această măsură vine după ce Microsoft a efectuat concedieri masive în ultimul an, afectând peste 15.000 de persoane.

Industria tehnologică este martoră la o serie de concedieri similare din partea altor giganți, precum Oracle, Amazon și Intel, ceea ce reflectă trendul actual de realiniere a forței de muncă și a priorităților financiare în acest sector. Microsoft își adaptează structura organizațională pentru a face față provocărilor economice și pentru a sprijini dezvoltarea noilor tehnologii.